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我们的愿景

      以领先的技术和创新的服务打造行业国际品牌，使我们在所属领域中成为领导者。我们的使命为企业创造更舒适、更环保的工作生活环境；为客户提供创新的系统解决方案和持续高品质的产品。我们的价值观立足双赢、创新发展、勇于担当。保护环境 、注重安全是科美斯人对社会应尽的责任。追求良好的现金流，为股东创造价值，为员工成就梦想，实现永续经营，为社会和谐做出应有的贡献。我们的人才观以人为本、品行兼修，尊重员工、唯能是用。以德为先、德才兼备，诚实做人、公正做事。

企业精神

 “诚信感恩，创新卓越”作为企业精神反映了科美斯人做事的境界、奋斗的信念，是的精神动力的集中体现。它反映出科美斯人对工作高标准的追求、对细节极认真的态度；对困难不言败的斗志；以及自我超越的进取境界，勇于创新的坚强信念。诚信——“诚”，是真心实意，正直无欺，为人之道，“信”，是恪守承诺，说到做到，立业之本。感恩—— 感恩，是一种态度，是一种修为，是一种心境。创新—— 创新使组织充满活力并不断超越，创新是铸造行业杰出品牌的持续能量。卓越—— 卓越，意味着引领标杆，不甘平凡。

发展核心

    明德——明德，即发扬光明正大的品德。德者，涵盖诚、信、精、忠、贤、恒等。务实——空谈误事，实干兴企。走的是一步一个脚印的道路，戒浮躁虚夸、好高骛远。团结——事成于和睦，力生于团结。一人为人，两人为从，三人为众，众生万力。体现的是团队紧密协作，相互支撑。有为——立鸿鹄之志，成有为之师。人需要有作为。

经营理念

    经营理念是发展业务、拓展成长空间的指导思想和基本策略。针对市场的复杂性和企业内外环境，善于借助外脑、外力等优势，集众所长，不断培育并发挥企业的核心竞争优势，并通过高效的资产经营和科学合理的决策，实现我们的愿景，履行我们的使命。 一个中心——以客户价值为中心二个资本——智力资本与财务资本双增值三个心态——责任心、事业心、阳光心四个意识——市场意识、现场意识、成本意识、 服务意识五个相互——相互信任、相互尊重、相互理解、相互包容、相互支撑六个提倡——走动式管理、开放式办公、一页纸公文、 24小时复命、大拇指文化、一次做对事、成果高质量七个习惯——日清月结、资源共享、换位思考、自我管理、主动沟通、勇于承担、健康生活 八个关注——整体利益、行业信息、政策法规、产品细节、时间节点、服务细节、同事感受、客户感受。

人才机制

    完善的人才管理机制是确保一家企业基业长青、永续经营的源泉；高素质的知识型人才团队所须散发出的创造力与激情，仅通过行为管理，已不足以实现。只有通过建立系统哲学体系，完整价值理念，才能让我们这个优秀的知识团队，迸发出更强的创造力与激情，才能使真正成为一个受社会尊敬的一流企业。“以德为先，适者为才”是选拔人、培养人、使用人的基本思维准则。在人才选拔和评价中，把一个人的品德看得最重要，在此基础上重视个人要适合集团发展的需要和岗位技能的要求，不惟学历、不惟资历，一个人如果有良好的品德修养，在价值观念上能够与文化相适应、在岗位技能上与斯岗位的需求相适应，就是所欢迎的人才；在人才使用中，力求“重能用长”，以此实现人企共进。